Philippe Defeyt, Président du CPAS de Namur, rabote son salaire de 20 %... Un bel exemple à suivre librement...

"Ce projet mûrit depuis quelque temps déjà. Le CPAS subit des contraintes budgétaires. La crise s'aggrave. Et puis, je ressens le besoin personnel et la nécessité collective de changements plus clairs, plus forts que de simples écrits." (Philippe Defeyt in le journal "Lavenir" du 04/11/2013)

20% en moins sur un salaire brut de 7500 €, ce qu'a décidé Philippe Defeyt. Le président de l'institution sociale limite ses émoluments à trois fois le salaire de l'employé le moins bien payé du CPAS... "Je suis parti d'un principe coopératif : une tension d'un à trois entre les salaires. J'ai pris le salaire le plus bas du CPAS avec le même niveau d'ancienneté, et j'ai multiplié par trois."